新入社員のみなさん

あと1週間で4月になります。
先輩になるといことがいまだ信じられず。
基本情報も持っていないし、まともな仕事すらしていない。
噂によると、すでに研修を終え仕事に入っている新入社員もいるとかいないとか。

非常にかわいそうなことに、彼らは給料遅配状態からのスタートになってしまうのでしょう。未だに四月から正常に戻るよ、といった声は聞こえてきません。
昇給もないことは宣言されました。

毎年新人は数か月研修をすることになっています。
問題はその後、彼らの行き場があるのか、ということです。
僕にはありませんでした。今も正式な「仕事」についているわけではありません。なんとか作業を頂いている、という形です。
しかし同期には1年間「研修」のみを行ってきた方もいるはずです。彼らは決して「できない」から「研修」を続けているわけではありません。

今年の新人に「行き場」はあるのか。ネット上でちらほら聞こえてくる「試用期間切り」にならなければいいが…